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招聘信息

企业使命:

    为顾客创造更佳的产品,为员工创造更好的机会,为社会创造更大的价值。

 

经营理念:

    1、人才观:胜任工作是合格人才,有突出贡献就是优秀人才。

    2、用人观:不惟学历重能力,不惟资历重业绩。

    3、人本观:认真负责和管理有效的员工是公司的最大财富。尊重知识、尊重人才、相互关爱和不迁就有功的员工是企业可持续发展的内在要求。

    4、分配观:效率优先,兼顾公平,并坚定不移的向优秀员工倾斜。但决不会牺牲公司的长期利益去满足员工短期利益分配的最大化。

    5、品牌观:以品质为基础,以信誉为保证。

    6、创新观:只有创新,才能生存,才会发展。

    7、成本观:人人都是成本控制主体,处处都是成本控制环节。

    8、服务观:用我们最好的服务来感动顾客。

    9、危机观:居安思进,慢进则退。

    10、道德观:诚实守信,知恩报德和满足市场。



职位:电子开发工程师3名  

学历:本科以上学历,自动化、电子、电气专业

年龄:35岁以下

要求:

1、具有5年以上电子开发经验。

2、熟练办公软件及电路控制绘图软件。

3、精通PLC、伺服、步进、气动、人机界面设计及电器控制元件的开发。

4、懂得单片机控制软件及芯片控制开发。

 

职位:电气工程师5名

 

学历:大专以上学历,机电一体化专业。  

年龄:30岁以下

要求:

1、具有2年以上电气控制开发经验。

2、熟练办公软件及电路控制绘图软件。

3、精通PLC、伺服、步进、气动、人机界面设计及电器控制元件的选型及设计。

4、能独立完成设备的控制设计、选型、安装、调试等。

 

职位:机械开发部主管1名

 

学历:大专以上学历,机械自动化及机械设计相关专业

年龄:35岁以下

要求:

1、具有5年以上从事自动化设备制造及设计经验。

2、有独立完成工装夹具设计及非标自动化设备结构设计经验。

3、能熟练操作计算机,并会各种机械制图软件、3D设计、加工软件。

4、能够合理的选择机械零部件、材料等。

5、要求具有较强的管理能力和组织能力,为人踏实。


 职位:机械工程师5名

学历:大专以上学历,机械设计及自动化专业

年龄:30岁以下

要求:

1、具有2年以上从事自动化设备设计经验。

2、有独立完成工装夹具设计及非标自动化设备结构设计经验。

3、能熟练操作计算机,并会各种机械制图软件、会出工程图和装配图。

4、能够合理的选择机械零部件、材料等。

5、具有装机、调试经验。


 职位:销售经理2名  

学历:大专以上学历,市场营销或机电自动化及机械相关专业  

年龄:25-35岁  

要求:

1、有3年以上针对工厂销售经验。

2、能吃苦耐劳、执着进取、精力充沛、富用开拓精神,人品正直。

3、负责业务整体流程、能独立的洽谈订单、送货等。

4、具有C1级驾驶证。

 

职位:电子商务文员  

学历:大专以上学历,电子商务或计算机专业  

年龄:30岁以下  

要求:

1、2年以上电子商务和网络推广的经验。

2、负责网站管理。

3、进行产品的网络推广及报价。



经营哲学:

1、企业理念:诚信为本,追求卓越

2、企业精神:团结、敬业、创新、务实

3、企业作风:快速响应,用心做事

4、工作机制:清晰、有序、和谐、高效

 

经营方针 :

1、企业方针:全方位适应和满足市场

2、职能方针:

    ⑴、技术方针:领先同行一步。

    ⑵、营销方针:创造需求,引导市场。

    ⑶、制造方针:精品化、精益化、敏捷化。

    ⑷、管理方针:简洁规范、系统控制、目标明确、执行有效。

    ⑸、质量方针:向顾客提供更佳的产品和服务,并通过持续改进,不断适应和满足市场需求。

    ⑹、环境、健康与安全方针: 关爱人的生命,重视绿色环保,并通过持续改进,以求得社会、企业和员工的和谐发展。


 招聘热线:13922252317  沈经理   邮箱:jiu-shen@139.com